bir iyi yazılmış özgeçmiş aslında iş geçmişinizi düzenlemekten daha fazlasını yapmalıdır. Sertifikalı profesyonel özgeçmiş yazarı ve çevrimiçi profil uzmanı Alana Henry, “Bir özgeçmiş, bir pozisyon için neden mükemmel olduğunuzu açıkça ifade etmelidir” diyor. Yazı. “Role ve sektöre yönelik olmalı ve okuyucunun değerinizi belirlemesine yardımcı olacak ilgili bilgileri sağlamalıdır.”
O halde Henry'nin gereksiz ve eski bilgilerle dolu bir özgeçmişin büyük olasılıkla yığının dibine geleceğini ve bu nedenle zarar verebileceğini söylemesi şaşırtıcı değil. iş bulma şansınız. “Özgeçmişinizle ilgili güncel olmayan veya alakasız bilgileriniz varsa, bilgisayar tarama yazılımının bunu yapmasını kolaylaştırır. sizi listenin en altına taşır ve insan okuyucunun benzersiz değerinizi tanımlamasını zorlaştırır” dedi. açıklar.
Bazı stajlardan objektif ifadelere ve daha fazlasına kadar, uzmanların 10 yıl sonra özgeçmişinizde asla olmaması gerektiğini söylediği 11 şey var.
Yeni bir üniversite mezunu değilseniz veya bir lisansüstü okul programına veya öğretmenlik pozisyonuna başvurmadıkça, Patricia Figueroa of
Kariyer Glow Up özgeçmişinizde lise veya üniversite not ortalamanızı açıklamanıza gerek olmadığını söylüyor. “GPA'nızdan bahsetmek yerine, temel performans göstergeleri, tasarruf edilen maliyetler ve diğer metrikler gibi benzersiz becerilerinizi vurgulayan sayıları ve yüzdeleri ekleyin” diyor.Eğer ayrımla mezun olduysanız, magna veya büyük övgüHenry, yeriniz olduğu sürece özgeçmişinize ekleyebileceğinizi söylüyor. “Ancak, yeriniz kısıtlıysa ve bu seçkin derecenin özellikle alakalı olmadığı bir pozisyona başvuruyorsanız, elemeye değer olabilir” diyor.
Henry, genel bir kural olarak, özgeçmiş yazarlarının çoğunun, 15 yıldan eski özgeçmişinizden geçmiş deneyimleri kaldırmanızı tavsiye edeceğini söylüyor. “Ancak, bir özgeçmiş sizin en iyi aday olduğunuzu gösterecek şekilde hedeflenmesi gerektiğinden, eğer Başvurduğunuz pozisyonla ilgili eski bir işiniz var, onu dahil etmek isteyebilirsiniz” dedi. diyor.
Bazı stajlar, kariyerinizin başlarında bir özgeçmiş üzerinde süper etkileyici görünse de, Henry, belirli bir süre sonra stajların dahil edilmesinin verimsiz olabileceğini söylüyor. "Stajlar genellikle kolej sırasında tamamlanır, bu nedenle yeni bir mezuniyetin özgeçmişinde harika görünse de, Yıllarca süren mesleki deneyime sahip biri için bir anlam ifade etmeyebilir ”diye açıklıyor.
Henry önemli bir uyarı ekliyor: "Ancak, stajyerlikten edindiğiniz belirli beceriler veya uzmanlık alanları varsa, profesyonel markanızı destekleyecek veya pozisyon için neden doğru kişi olduğunuzu göstermeye yardımcı olacak, o zaman bundan bahsetmelisiniz. özgeçmişin." Örneğin, başvurduğunuz alanda ekstra prestijli bir staj yaptıysanız, devam ettirebilirsiniz. sayfa.
Özgeçmişinizin ilk yarısında güçlü bir ilk izlenim bırakmak çok önemlidir ve eğer özgeçmişinizin ilk yarısında eski moda bir objektif ifade varsa, kariyer koçu Kenitra "Keni" Dominguez bir işe alım görevlisinin veya işe alım yöneticisinin gerisini okumasını engelleyebileceğini söylüyor. “Genel ifadeyi bir kenara bırakın ve bunun yerine harika bir izlenim bırakan ve işe alım görevlisinin veya işe alım müdürünün dikkatini çekmek için bir asansör konuşması görevi görebilecek bir özet profil oluşturun” diye tavsiyede bulunuyor. "Kısa, net ve özlü tutun - işinizi, becerilerinizi, niteliklerinizi ve kariyeriniz boyunca maruz kaldığınız sektörleri vurgulayan üç ila beş kısa cümle olabilir."
Ne kadar etkileyici olursa olsun kesin sertifikalar olabilir, Henry güncel değillerse özgeçmişlerinde yerlerinin olmadığını söylüyor. “Yeniden sertifika almadıysanız ve yeniden sertifikalandırma planınız yoksa, eski sertifikalardan özgeçmişte bahsedilmemelidir” diye açıklıyor. "Belirli sertifikaların kesinlikle dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorsanız, bunların güncel olmadığını ancak yeniden sertifikalandırma planlarınız olduğunu belirtebilirsiniz."
Sınırlı iş tecrübesine sahip yeni lise ve üniversite mezunları için eğitimle ilgili konuları öne çıkarmak yaygın olsa da Özgeçmişlerinde ödüller ve başarılar, Dominquez, onları beş veya 10 yıl sonra kaldırmanız gerektiğini söylüyor. işgücü. “Birkaç yıllık deneyiminiz olduğunda, eğitim başarılarınızı kariyer gelişiminizi gösteren deneyimlerle değiştirerek özgeçmişinizde yer açın” diyor.
Bir bağlantı olup olmadığını LinkedIn profili Kişisel Facebook hesabınızı sonsuza kadar veya bir kez güncellemediyseniz, Dominguez, gereksiz URL'lerin bir özgeçmiş üzerinde mutlak bir hareket olmadığını söylüyor. “Özgeçmişiniz profesyonel markanızı yansıtmalı ve güncel olmayan e-posta adresleri ve alakasız sosyal medya bağlantıları kötü bir izlenim bırakabilir” diye açıklıyor. "En güncel e-postanızı listelediğinizden ve LinkedIn profilinizin özgeçmişinize yansıyan iş deneyimini yansıttığından emin olun."
Freelance personel bulma ajansının kurucusu Stephanie Alston, fotoğraflar özgeçmişte profesyonel görünmekle kalmaz, aynı zamanda zenci kız grubu, özellikle vesikalık fotoğrafların ayrımcı önyargılara yol açabileceğini söylüyor. “Fotoğraflarını özgeçmişlerine koyan adayların artan bir eğilimini gördüm ve sizi ırk, cinsiyet veya yaş ayrımcılığına daha duyarlı hale getirdiği için bunu kesinlikle önermiyorum” diye açıklıyor.
Özetten kayda değer bir beceri toplamadığınız sürece yan koşuşturma (yani, altı ay veya daha az süren) Henry, özgeçmişinize özellikle beş yıldan daha eski olan kısa vadeli konserleri dahil etmemeniz gerektiğini söylüyor. “COVID sırasındaki DoorDash gibi, genel kariyerinizle ilgili olmayan ekstra nakit için yan koşuşturmalar ya da aradığınız belirli işin özgeçmişinizde değerli bir yer kaplamasına gerek yok” diye açıklıyor.
Pandemi sırasında işinizi kaybettiyseniz ve iş geçmişinizdeki boşluklardan endişe ediyorsanız, Henry listelemenizi önerir. aylık bir format (Mart gibi) yerine yıllara göre mesleki deneyiminiz (2019, 2020 ve 2021'de olduğu gibi) 2020). “Bu, alakasız konserler eklemek zorunda kalmadan özgeçmişinizdeki kısa boşlukları gizlemenize yardımcı olur” diye açıklıyor.
sırf okudun diye ikinci dil 10 yıl önce, bugün hala akıcı olduğunuz anlamına gelmez. Henry, “Birçok insan kolejde bir dilde reşit değil ya da lisede, artık yeterli olmayabilecekleri bir dilde okudu” diyor. “Biriyle o dilde profesyonel bir konuşma yapamıyorsanız, muhtemelen özgeçmişinize dahil edilmemelidir.”
Dominguez'e göre referanslar hiçbir zaman bir özgeçmişe ait değildir. “İstek üzerine, görüşme sürecinin sonraki bir aşamasında bunları her zaman sağlayabilirsiniz” diyor. "O zamana kadar özgeçmişinizde değerli alandan tasarruf edin."
Caroline Biggs
Katkıda Bulunan
Caroline New York'ta yaşayan bir yazardır. Sanatı, iç mekanları ve ünlülerin yaşam tarzlarını kapsamadığı zamanlarda, genellikle spor ayakkabı satın alıyor, kek yiyor ya da kurtarma tavşanları Daisy ve Daffodil ile takılıyor.