Yaşam ve iş arasında sağlıklı bir denge bulmak, çoğumuzun uğraştığı bir şeydir; evden çalışmak, geceleri uzun süre çalışmanın veya hafta sonları "sadece bir e-postayı kontrol etmenin" çok kolay hale gelebileceği - evde daha fazla olmanız, daha fazla çalışmanız gerektiği anlamına gelmez. Özellikle Zoom aramalarının ve Slack mesajlarının norm haline geldiği bir çağda, sınırları belirlemek ve iş gününü izin günlerinden ayırmak zor olabilir.
alan dünyanın bir alanı iş yaşam dengesi Kıta genellikle rahat yaklaşımı ve 9'dan 5'e ve 5'ten 9'a uyumlu dengesiyle ünlüdür.
uzak.com 2022'de en iyi iş-yaşam dengesine sahip Avrupa ülkelerini ortaya koyan bir çalışma olarak yakın zamanda yürütülen veya hayat işi denge, şirket tarafından çalışanların “iş-yaşam” dengesini geri kazanmalarına ve hayat ilk. Araştırmayı yürütmek için ülkelere asgari ücret, kişisel izin, ebeveyn izni ve daha fazlası gibi bir dizi faktöre dayalı olarak 100 üzerinden bir puan verildi.
Bir numarada ve en iyi yaşam-iş dengesine sahip Avrupa ülkesi için tacı alan Lüksemburg. Ülke, özellikle yasal doğum izni (20 hafta boyunca çalışanın ücretinin yüzde 100'ü) ve yasal yıllık izin (37 gün) başta olmak üzere, çalışmadaki tüm önemli ölçütlerde iyi performans gösteriyor.
İkincilik, devlet tarafından finanse edilen evrensel bir sağlık sistemi, yüksek bir asgari ücret ve bu ülkeyi yaşamak için harika bir ülke yapan etkileyici bir “mutluluk puanı” ile İspanya'ya gidiyor.
Bronz madalyayı alan Norveç, açık havada vakit geçirmeye ve rahat bir hayat yaşamaya değer veren bir ülke. Tüm sektörlerde uzun çalışma haftaları nadirdir ve çalışanların ortalama 35 PTO günü hakkı vardır.
Son olarak, ilk beşi tamamlayanlar Almanya ve Fransa. Almanya, yılda cömert miktarda PTO gününe (ortalama 36) sahipken, Fransız hükümeti “bağlantıyı kesme hakkı2017'deki yasa, 50'den fazla çalışanı olan şirketlerin bir iyi davranış sözleşmesi oluşturmasını gerektiren bir yasa: çalışanların mesai saatleri dışında e-postaları yanıtlamasını engelleyen bir belge.